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  • 人力資源   XINGTAI

    招聘信息首頁 >> 人力資源 >> 招聘信息
    (此信息已過期)興泰萬隆商貿公司誠聘英才
    人數:50
    工作地點:
    發布時間:2012-07-07
    具體要求
                                                                    興泰集團內部招聘通知

    各產業集團、分公司:

        因置業集團國泰商務廣場?大型購物休閑中心于2012年年中由萬隆商業管理公司組織進行商業運作工作,現需要商業人才50人左右,特面向全集團發出內部招聘的通知,望廣大職工從即日起踴躍報名,同時歡迎積極推薦外部賢才前來應聘。

        一、 招聘崗位及要求

        總經理助理1名、綜合干事1名、執行總經理1名、執行總經理助理1名、企劃經理1名、廣告設計5名、營業部經理3名、招商總監4名、招商主管30名、活動專案2名。(詳見附件)

       二、 應聘程序

        1、參加應聘人員需要將個人簡歷發至集團招聘郵箱(nmgxtjt@126.com)或投至集團人力資源處。簡歷收集截止到7月20日結束。

        聯系人:閆卉       聯系電話:0477-8340541

        2、簡歷收集期間將不間斷的安排面試,具體面試時間于面試前3日內通知。

            特此通知

                                                                                 集團人力資源處
                                                                                 2012年7月7日
        附件:
        置業集團招聘崗位

        一、 總經理助理、
        崗位職責:
        1、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。 
      2、 根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。 
      3 、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。 
      4、 對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及時與廠商聯系解決。 
      5、 對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。 
      6、 主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜。 
      7 、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。 
        8、 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
        薪酬范圍:3000-3900,有五險      有無工作經驗均可
        二、綜合干事
        崗位職責:
        1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 
      2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 
      3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理; 
      4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作; 
      5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理; 
      6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導; 
      7、組織公司各種活動的策劃; 
        8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
        薪酬范圍:2400-3000,有五險     有無工作經驗均可
        三、執行總經理
        崗位職責:
        1、應向公司總經理負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成總經理下達的各項指標,并將實施情況向總經理匯報。
      2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 
      3、根據總經理的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 
      4、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 
      5、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 
      6、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 
      7、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 
      9、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 
      10、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。 
      11、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 
      12、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 
      13、負責公司安全工作。 
      14、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 
      15、負責公司組織結構的調整。 
        16、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
        薪酬范圍:3900-4500,有五險      3-5年相關工作經驗
        四、執行總經理助理
        崗位職責:
       1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄; 
      2、起草、存檔整理總經理簽發文件; 
      3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合; 
      4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄; 
      5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行; 
      6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作; 
      7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略; 
      8、設計并完善公司人力資源結構; 
      9、完成公司人力資源的日常招聘工作; 
        10、完善公司績效考核制度。
        薪酬范圍:3000-3900,有五險      有無工作經驗均可
        五、企劃經理
        崗位職責:
        1、負責產品的市場定位和產品的延伸,產品的管理與提升,負責產品整體的市場份額目標;
        2、制定年度的產品計劃和實施計劃,制定產品的年度營銷策略計劃;
        3、負責產品各項營銷政策和考核方法、標準的制定、審核、評估和改進工作,并監督執行。
        4、制定產品的銷售拉動計劃和方案,并組織計劃、方案的有效實施,提升產品的銷量。
        5、組織和協調所負責產品的各類整合營銷活動,協調和監控產品在各渠道和區域的銷售工作;
        6、跟蹤產品銷售,調整策略,協助產品銷售預算的完成
        薪酬范圍:3900-4500,有五險      3-5年相關工作經驗
        六、廣告設計
        崗位職責:
        1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益; 
        2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設,使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰,發展勢頭長盛不衰。 
        3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案; 
        4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系 
        5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法; 
        6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。
        薪酬范圍:2400-3000,有五險      有無工作經驗均可
        七、營業部經理
        崗位職責:
        1、組織市場調查,協助總經理制定各時期的宣傳、促銷計劃并負責具體實施。
        2、組織外聯、營銷活動,不斷開拓新客源。
        3、協助總經理適時與樓面經理共同制定各時期的特別推介菜單,并結合市場實際,制定售價。所售菜式價錢更改及時通知各相關部門。
        4、收集客人對服務的意見,作為出品部及樓面部改進的依據之一。
        5、建立健全客人消費資料庫,及時記錄客人特征、愛好等內容,并利用其進一步搞好營銷及售后服務工作。
        6、積極參加專業技能培訓,努力提高業務水平。熟悉公司及各分支機構的各項服務設施及收費標準,以便解答客戶的咨詢。
        7、負責營業員的培訓,督導其按服務操作規程做好營銷工作,并配合樓面搞好服務工作。
        8、主持部門的工作會議,傳達上級指示,安排好營業員的推銷工作及任務。
        9、負責營業部每月的考勤工作及人員班期安排。
        10、完成上司交辦的其它事情。
        薪酬范圍:3900-4500,有五險       3-5年相關工作經驗
        八、招商總監(餐飲、主力店、體驗店、娛樂休閑店)
        崗位職責:
        1、 負責業務招商部整體工作的把握和部署。
        2、 負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
        3、 負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
        4、 負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
        5、 負責整體規劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別。
        6、 負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況。
        7、 負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
        8、 負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
        9、 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
        10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
        12、負責協調本部門同其它部門之間的工作。
        13、做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員。
        14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。
        薪酬范圍:3900-4500,有五險       3-5年相關工作經驗
        九、招商主管
        崗位職責:
        1、負責招商工作和開發客戶, 完成每月招商部下達的招商任務; 
        2 、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地; 
        3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 
        4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息; 
        5、負責客戶資料的搜集與整理; 
        6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題; 
        7、協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 
        8、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 
        9、協助財務部完成客戶的簽約及收款; 
        10、負責每日客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問; 
        11、完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案;
        薪酬范圍:3000-3900,有五險      有無工作經驗均可,有相關工作經驗者優先
        十、活動專案
        崗位職責:
        1、 根據項目實際情況制定相應的活動計劃及方案 
        2、負責市場活動文案的策劃,創意,撰寫 
        3、負責各類活動的組織,執行,跟蹤,總結 
        4、制定各類活動的策劃計劃及活動策略
        薪酬范圍:2400-3000,有五險      有無工作經驗均可
    聯系方式
    地址:鄂爾多斯市東勝區伊金霍洛東街7號
    電話:0477-8340541   傳真:0477-8344176
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